20% de personnel en moins dans l’avenir chez Bouygues Telecom

C’est ce 11 juin que que Bouygues Telecom devrait annoncer la restructuration. En effet après l’échec de la reprise de SFR, Bouygues a besoin d’un nouveau souffle, qui passe par une réduction des coûts et donc le départ d’une partie du personnel. La situation est assez complexe pour Bouygues Telecom en ce moment, cependant la stratégie de baisse des coûts sur les abonnements des forfaits internet pourrait rapidement redonner du tonus à l'opérateur (offres Bbox à 19,99 €/mois) Concernant la téléphonie mobile, c'est souvent ce qui plombe les opérateurs, de lourds investissements qui empêchent des offres tarifaires attrayantes, même si pour le moment les offres mobiles de Bouygues sont plus intéressantes que celles d'Orange et SFR dans le domaine des offres avec mobile subventionné. B&You est sans doute l'une des offres les plus attrayantes du moment, mais ne semblent pas suffire pour inverser la tendance. On le sait, des discussions préliminaires ont lieu avec Orange, bien difficile de voir quelle en sera la forme au final, probablement pas un rachat qui placerait Orange en situation d’hyper monopole, mais plus probablement une forme de mutualisation ou de partenariat. A l ‘approche de l’été, il ne faut pas s’attendre à de grandes annonces, c’est à partir de la rentrée que tous les FAI, reprendront la bataille. On attend toutefois fin juin, une annonce concernant la baisse du prix des abonnements fibre chez Bouygues Telecom. Selon BFM Business, Bouygues Telecom semble vouloir s'orienter sur une piste qui serait de rester indépendant. Mais cette dernière aura des conséquences sur l'emploi puisqu'un plan de restructuration sera annoncé demain, 11 juin, avec 20% des effectifs supprimés, avec un objectif de 300 millions d'économies sur un an, et 600 millions sur deux ans. Cette restructuration passerait par une rationalisation des offres, moins nombreuses, et peut-être aussi un rapprochement des marques B&You et Bouygues Telecom.